Over ons
FernandesGroup bestaat langer dan 100 jaar. Door voortdurende vernieuwing en uitbreiding van activiteiten bij Fernandes Concern Beheer en haar werkmaatschappijen blijft de FernandesGroup jong en dynamisch.
Ben je op zoek naar een uitdagende baan in HRM? We komen altijd graag in contact met talenten zoals jij.
Human Resources Manager
Jouw uitdaging
Als HR Manager beschik jij over de deskundigheid om het beste resultaat te behalen voor de organisatie en voor ons Human Capital in het competitieve en continu veranderende speelveld waarbinnen wij opereren. De HR Manager bij Fernandes Concern Beheer draagt bij aan strategiebepaling van de organisatie en geeft mede invulling aan de groei-ambities. Je bent een sturende specialist die op innoverende wijze advies geeft aan de Directie en het lijnmanagement. Je bent een verbinder. Vanuit HR perspectief lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van beleid en personeel voor de organisatie. In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling HR en als expert ben je zowel uitvoerend als beleidsmatig bezig. Ben jij plezierig in de omgang, een fijne collega, maar tegelijkertijd scherp, kritisch en adviserend?
Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden
- Je denkt en handelt organisatie-breed waarbij het belang van de organisatie voorop staat. Je bent verantwoordelijk voor de juiste afstemming tussen HR en de doelen van de organisatie;
- Je stelt jaarlijks het HR-jaarplan inclusief het budget op en bewaakt de voortgang zodanig dat de uitvoering van het HR-beleid kan worden gerealiseerd;
- Je produceert HRM-rapportages (HR Analytics), adviseert en ondersteunt het Management bij HR-beslissingen;
- Onze organisatie groeit en is continu in verandering. In deze veranderprocessen neem jij het voortouw, je faciliteert deze en je vertaalt de consequenties van veranderingen naar de organisatie;
- Je draagt bij aan het bouwen van een professionele en kwalitatief hoogwaardige organisatie door continu de hoogste kwaliteit mensen met de juiste positie te matchen;
- Je motiveert, stimuleert en coacht het HR team zodanig dat de benodigde kwaliteit en kwantiteit gehandhaafd blijft;
- Je werkt samen met afdelingsmanagers, collega HR-managers bij de Business Units, de vakbonden, bedrijfsartsen en andere HR-providers;
- Je bent verantwoordelijk voor de Facility afdeling en facilitaire voorzieningen van het hoofdkantoor.
Jouw profiel
- Je hebt een relevante HBO+ en/of Universitaire opleiding, bij voorkeur richting Human Resources management;
- Je bent een HR professional met 5-10 jaar relevante werkervaring in een functie van gelijkwaardig niveau;
- Je bent deskundig op het gebied van Human Resources en je hebt up-to-date kennis van Arbeidswetgeving en Sociale wetgeving;
Kenmerkend voor jou is:
- Je bent een strategisch denker en hebt overtuigingskracht;
- Je hebt een stimulerende, innoverende en daadkrachtige instelling met passie voor het vak HR;
- Je bezit sterke leiderschapskwaliteiten en kunt goed schakelen tussen de diverse niveaus in de organisatie;
- Je bent een uitstekende people’s person;
- Je hebt een kostenbewuste instelling met een lange termijnvisie;
- Jouw gedrevenheid, empathie, proactieve en flexibele houding zorgen ervoor dat je vlot resultaten haalt;
- Je bent netwerkgericht;
- Je bent behendig met IT applicaties en vaardig in procesmatig denken;
- Daarnaast heb je uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlandse, Surinaamse en Engelse taal).
Ons aanbod
- Wij bieden een dynamische werkomgeving, waarin je kennis en vaardigheden verder ontwikkeld worden;
- Je functie is veelzijdig (multidisciplinair) met diverse uitdagingen;
- Binnen FG is er aandacht voor talentmanagement;
- Uiteraard bieden we je een goed salaris en een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket.