Organisatie
De Stichting Medisch Wetenschappelijk Instituut (MWI) is een instituut van de Anton de Kom Universiteit van Suriname dat vooruitstrevend inspeelt op de veranderingen in de medische wetenschap. Het MWI heeft hoge ambities en wil graag koploper zijn in medisch wetenschappelijk onderzoek, maar ook in het ondersteunen van de Faculteit der Medische Wetenschappen. Het MWI staat dus voor een uitdagende taak: met visie en energie een vernieuwende wetenschappelijke onderzoeksomgeving creëren. Naast medewerkers met een wetenschappelijke functie, werken bij het MWI een aantal medewerkers bij ondersteunende afdelingen en diensten z.a. HRM, Service Punt, Finance & Control, Technische,- en Facilitaire Dienst.
Doel van de Functie:
- Als beleidsmedewerker biedt u ondersteuning aan de Directeur t.a.v. beleidsontwikkeling, uitvoering en monitoring op strategisch,- tactisch,- en operationeel niveau.
Hoofdtaken:
- Ondersteunt de Directeur bij: beleidsvoorbereidingen- en analyse, Beleidsontwikkeling,
Beleidsimplementatie en Beleidsevaluatie; - Ondersteunt bij het vertalen van het beleid van Strategisch- naar tactisch, – en operationeel niveau;
- Ondersteunt bij het formuleren en bewaken van afdelingsplannen;
- Adviseert bij het bewaken van institutionele processen.
Competenties:
- Minimaal een doctoraal/ MSc opleiding in Economie, Sociologie of Public Administration;
- Kundig in het opstellen en monitoren van beleidsvoorstellen- en plannen;
- Kennis en ervaring over HRM w.o HRD en kan projectmatig werken;
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels;
- Flexibel en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- Bekend met RBM;
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie.
Procedure:
- Geïnteresseerden kunnen tot en met 22 november 2018 een sollicitatie brief en CV richten aan de Directeur, drs. B.M. Sabajo- Cederboom MSc;
- Voor informatie over de functie en procedure kunt u contact opnemen met de afdeling HRM.
- Voor algemene informatie bezoek onze website.